دیدار دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان با مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان:
گفت‌وگو پیرامون صنعت، اشتغال، معیشت کارگران و تقویت تولید ملی
دیدار دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان با مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان: گفت‌وگو پیرامون صنعت، اشتغال، معیشت کارگران و تقویت تولید ملی
به گزارش روابط عمومی شرکت شهرک‌های صنعتی استان گیلان، در راستای تعاملات سازنده میان نهادهای کارگری و صنعتی، حسن ایزدی، دبیر اجرایی خانه کارگر استان گیلان با حضور در محل شرکت شهرک‌های صنعتی، با عباس صابر، مدیرعامل این شرکت دیدار و گفت‌وگو کرد.
در این دیدار که با هدف بررسی وضعیت جاری صنعت استان، مسائل حوزه اشتغال، معیشت و حقوق کارگران، حمایت از کارآفرینان و تولیدکنندگان و تقویت جایگاه شهرک‌های صنعتی برگزار شد، طرفین بر لزوم هم‌افزایی و همکاری بیشتر در مسیر توسعه پایدار صنعتی و حمایت از قشر کارگر تاکید کردند.
عباس صابر، مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان گیلان با اشاره به جایگاه راهبردی شهرک‌ها و نواحی صنعتی در رشد اقتصادی استان اظهار داشت: «شهرک‌های صنعتی قلب تپنده تولید و اشتغال هستند و هرگونه توسعه در این بخش، به‌طور مستقیم بر وضعیت معیشت کارگران و بهبود فضای کسب‌وکار تأثیرگذار است. شرکت شهرک‌های صنعتی گیلان با تمام ظرفیت خود در مسیر ایجاد زیرساخت‌های مناسب برای فعالیت تولیدکنندگان و کارآفرینان گام برمی‌دارد.»
وی در ادامه افزود: «یکی از اهداف ما، ایجاد محیطی پایدار و ایمن برای فعالیت واحدهای صنعتی و تلاش برای ارتقای کیفیت خدمات و امکانات در شهرک‌های صنعتی است. حمایت از تولید ملی، ارتقاء بهره‌وری، و تأمین حقوق کارگران از جمله محورهای اصلی برنامه‌ریزی در این مجموعه است.»
در ادامه این نشست، حسن ایزدی، دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان با بیان دغدغه‌ها و مطالبات جامعه کارگری استان، تصریح کرد: «کارگران رکن اصلی تولید و ستون فقرات اقتصاد کشور هستند. اگر قرار است از تولید ملی و کالای ایرانی حمایت شود، باید به تأمین امنیت شغلی، معیشت و رفاه کارگران به‌صورت جدی توجه شود. متأسفانه در برخی واحدهای صنعتی، شاهد تأخیر در پرداخت حقوق و مزایا یا عدم رعایت حقوق قانونی کارگران هستیم که لازم است در این خصوص تدابیر جدی‌تری اتخاذ شود.»
وی با قدردانی از نگاه حمایتی شرکت شهرک‌های صنعتی به کارآفرینان و تولیدکنندگان افزود: «ایجاد زمینه برای فعالیت بنگاه‌های کوچک و متوسط در بستر شهرک‌های صنعتی، نقش مهمی در کاهش بیکاری، افزایش اشتغال پایدار و توسعه اقتصادی استان دارد. خانه کارگر گیلان آمادگی کامل دارد تا در تعامل با شرکت شهرک‌های صنعتی، در جهت توانمندسازی نیروهای انسانی، ارتقای آموزش‌های تخصصی و پیگیری مسائل صنفی کارگران همکاری کند.»
در بخش دیگری از این دیدار، موضوعاتی نظیر ضرورت نوسازی تجهیزات صنعتی، رفع موانع تولید، ایجاد مشوق‌های سرمایه‌گذاری، توسعه مهارت‌آموزی نیروی کار، حمایت از کارفرمایان قانون‌مدار و ترویج فرهنگ استفاده از کالای ایرانی مورد بررسی قرار گرفت.
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی گیلان ضمن تأکید بر نقش اساسی کارگران در پایداری واحدهای تولیدی گفت: «ما به کارگران به‌عنوان سرمایه‌های انسانی بی‌بدیل نگاه می‌کنیم. اعتقاد داریم ارتقاء جایگاه کارگر در واحدهای صنعتی، به افزایش بهره‌وری، کیفیت محصول و توسعه صادرات کمک می‌کند.»
این دیدار در فضایی صمیمانه و در عین حال کارشناسی برگزار شد و دو طرف بر ادامه رایزنی‌ها، تشکیل کارگروه‌های مشترک و تدوین برنامه‌هایی در جهت حل مسائل واحدهای صنعتی و نیروی کار تأکید کردند.
در پایان این نشست، مقرر شد بازدیدهای مشترکی از برخی واحدهای تولیدی فعال در شهرک‌های صنعتی استان به عمل آید و همچنین نشست‌های تخصصی در راستای تبیین چالش‌ها و ارائه راهکارهای مشترک در حوزه صنعت و کارگری برنامه‌ریزی شود.
به گزارش روابط عمومی شرکت شهرک‌های صنعتی استان گیلان، در راستای تعاملات سازنده میان نهادهای کارگری و صنعتی، حسن ایزدی، دبیر اجرایی خانه کارگر استان گیلان با حضور در محل شرکت شهرک‌های صنعتی، با عباس صابر، مدیرعامل این شرکت دیدار و گفت‌وگو کرد.
در این دیدار که با هدف بررسی وضعیت جاری صنعت استان، مسائل حوزه اشتغال، معیشت و حقوق کارگران، حمایت از کارآفرینان و تولیدکنندگان و تقویت جایگاه شهرک‌های صنعتی برگزار شد، طرفین بر لزوم هم‌افزایی و همکاری بیشتر در مسیر توسعه پایدار صنعتی و حمایت از قشر کارگر تاکید کردند.
عباس صابر، مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان گیلان با اشاره به جایگاه راهبردی شهرک‌ها و نواحی صنعتی در رشد اقتصادی استان اظهار داشت: «شهرک‌های صنعتی قلب تپنده تولید و اشتغال هستند و هرگونه توسعه در این بخش، به‌طور مستقیم بر وضعیت معیشت کارگران و بهبود فضای کسب‌وکار تأثیرگذار است. شرکت شهرک‌های صنعتی گیلان با تمام ظرفیت خود در مسیر ایجاد زیرساخت‌های مناسب برای فعالیت تولیدکنندگان و کارآفرینان گام برمی‌دارد.»
وی در ادامه افزود: «یکی از اهداف ما، ایجاد محیطی پایدار و ایمن برای فعالیت واحدهای صنعتی و تلاش برای ارتقای کیفیت خدمات و امکانات در شهرک‌های صنعتی است. حمایت از تولید ملی، ارتقاء بهره‌وری، و تأمین حقوق کارگران از جمله محورهای اصلی برنامه‌ریزی در این مجموعه است.»
در ادامه این نشست، حسن ایزدی، دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان با بیان دغدغه‌ها و مطالبات جامعه کارگری استان، تصریح کرد: «کارگران رکن اصلی تولید و ستون فقرات اقتصاد کشور هستند. اگر قرار است از تولید ملی و کالای ایرانی حمایت شود، باید به تأمین امنیت شغلی، معیشت و رفاه کارگران به‌صورت جدی توجه شود. متأسفانه در برخی واحدهای صنعتی، شاهد تأخیر در پرداخت حقوق و مزایا یا عدم رعایت حقوق قانونی کارگران هستیم که لازم است در این خصوص تدابیر جدی‌تری اتخاذ شود.»
وی با قدردانی از نگاه حمایتی شرکت شهرک‌های صنعتی به کارآفرینان و تولیدکنندگان افزود: «ایجاد زمینه برای فعالیت بنگاه‌های کوچک و متوسط در بستر شهرک‌های صنعتی، نقش مهمی در کاهش بیکاری، افزایش اشتغال پایدار و توسعه اقتصادی استان دارد. خانه کارگر گیلان آمادگی کامل دارد تا در تعامل با شرکت شهرک‌های صنعتی، در جهت توانمندسازی نیروهای انسانی، ارتقای آموزش‌های تخصصی و پیگیری مسائل صنفی کارگران همکاری کند.»
در بخش دیگری از این دیدار، موضوعاتی نظیر ضرورت نوسازی تجهیزات صنعتی، رفع موانع تولید، ایجاد مشوق‌های سرمایه‌گذاری، توسعه مهارت‌آموزی نیروی کار، حمایت از کارفرمایان قانون‌مدار و ترویج فرهنگ استفاده از کالای ایرانی مورد بررسی قرار گرفت.
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی گیلان ضمن تأکید بر نقش اساسی کارگران در پایداری واحدهای تولیدی گفت: «ما به کارگران به‌عنوان سرمایه‌های انسانی بی‌بدیل نگاه می‌کنیم. اعتقاد داریم ارتقاء جایگاه کارگر در واحدهای صنعتی، به افزایش بهره‌وری، کیفیت محصول و توسعه صادرات کمک می‌کند.»
این دیدار در فضایی صمیمانه و در عین حال کارشناسی برگزار شد و دو طرف بر ادامه رایزنی‌ها، تشکیل کارگروه‌های مشترک و تدوین برنامه‌هایی در جهت حل مسائل واحدهای صنعتی و نیروی کار تأکید کردند.
در پایان این نشست، مقرر شد بازدیدهای مشترکی از برخی واحدهای تولیدی فعال در شهرک‌های صنعتی استان به عمل آید و همچنین نشست‌های تخصصی در راستای تبیین چالش‌ها و ارائه راهکارهای مشترک در حوزه صنعت و کارگری برنامه‌ریزی شود.
نظر دهید